病院・クリニックの皆様へ
病院・クリニックの皆様へ

私たち、医業チームが医療機関の経営をサポートします!!


2025年の地域包括ケアシステムの構築に向けて、医療法人制度改革が急ピッチで進んでいます。経営環境の変化に対応し、地域に必要とされる医療機関であるためにどのような戦略をとるべきなのか、悩まれている先生も多いと思います。また、相続・事業承継の時期を迎え、どのように対応すべきか戸惑われている先生もいらっしゃると思います。
 
当事務所では、「医療・介護」分野を専門とする事務所として、これまで30年以上にわたり、医師や歯科医師の先生方や
医療法人へのタックスプランニングを行って参りました。

また、新規開業、相続・事業承継へのサポート、医療法人化の提案や設立後の運営アドバイス、基金拠出型法人の設立支援、記帳代行・給与計算などの業務のアウトソーシングのニーズに至るまで、幅広く対応しています。

医療機関の経営に関するご要望に、医業経営コンサルタント及び医療労務コンサルタントとして、メリット・デメリット、ポイントを丁寧に説明し、手続きから運営まで支援させていただきます。

医業チームでは、毎月、定期勉強会で情報を共有し、皆様のお役に立てるよう努めています。税務・会計だけでなく、人事労務や経営のことなど、是非お気軽にご相談ください。


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医療経営情報
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 レセプト1件当たりの平均点数が高い医療機関等を、一定の場所に集めて講義形式等で行う集団的個別指導先を選定する際の元となる、都道府県別の平均点数を前回に引き続きご紹介します。>> 本文へ

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医療機関・福祉施設向け書式集
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
出勤簿
出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。
shoshiki018.doc(86KB)  shoshiki018.pdf(19KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
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職場定着支援助成金(個別企業助成コース)のご案内
平成29年度の職場定着支援助成金(雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース)について分かりやすく解説したリーフレット。2017年10月20日より生産性要件が一部変更されている。
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2017年11月
lb00010.pdf(1.096KB)